1）、彰显个性

现代社会经济飞速发展使得不确定因素增多，也使得个性化日益彰显。办公空间的设计风格不仅折射出行业的印记，还是企业形象和行业文化的重要载体。只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性与生命，具体操作办公是形式，空间，质感，材料，光与影，色彩等要素汇集在一起，创造性地表达空间的品质和精神，并解决客户的功能需求。

2） 使用功能决定布局形式

通过理解企业文化和类型以及内部机构设置，设计出能反映该企业风格与特征的办公空间。只有了解企业内部机构才能确定各部门所需面积设置，规划好人流线路，事先了解公司的扩充性亦相当重要，这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室流线。

3） 以人为本

随着时代发展，更多人注意舒适度，以此间接地提高工作的效率，这与办公的空间环境密切相关。舒适的环境可以缓解职员紧张的神经，使其发挥更大的效率，办公室设计，应尽量采用简洁的建筑手法，避免采用过时的造型，繁琐的细部装饰或过多过浓的色彩点缀，在规划灯光，空调和选择办公家具时，使设计更具针对性，能与个性化主体的特征，品味，喜好，情趣等协调统一，营造出个性化的办公空间风格。

4） 前瞻性设计

现代办公室，计算机不可缺少，较大型的办公室经常使用网络系统。规划通信，计算机及电源，开关，插座时必须注意其整体性和实用性。

5） 倡导环保设计

作为环境设计者的室内设计师，应在工作设计中融入环保观念。环保节能设计就是要按照简洁，实用的原则进行设计，减少无谓的材料和能源的消耗，减少有害物质的排放，尽量利用绿色自然，生态环保的材料，确保室内的自然采光和通风，是环境安全舒适，洁净宜人。

在对办公空间zd设计时，先是划分各个功能区，要考虑到它们给人带来的便利性。首先看下迎宾区的布局，根据我们的日常习惯和风水知识综合得来，一般设置在右手边比较好，由此可见接待区建议考虑在进门的右手边。

员工办公区的设置，开现普通采用开放式，一来可以增加人的可视范围，二来方便员版式之间的交流，信息的传达。所以办公区建议设置在靠窗位置，有利于员工看看窗外的风景，调节工作状态。

老总的办公室，一般都是在公司最里面的地方，不能与厕所、楼梯、走廊相对，不然会影响公司的整体财运，所以说，好的空间设计不仅仅是考虑到美观度，还要把风水结合权起来。

其他功能区的布局这里就不一个个作说明了，总得来说，办公空间的设计和布局，都要结合自身的企业特点和人员的职位结构，来进行合理地划分，所以切不可照搬别人的而失去了自己的特点。